حقوق خارجیان ساکن در ترکیه

  • 3 هفته قبل
  • 1
حقوق خارجیان ساکن در ترکیه

حقوق خارجیان ساکن در ترکیه

کار در ترکیه یکی از گزینه‌های دستیابی به اقامت و همچنین کسب درآمد در این کشور است. ولی مسئله مهمی که باید در این زمینه به دنبال آن بگردید این است که اگر شما در کشوری مشغول به کار شدید، حقوق کاری و اجتماعی شما با اتباع آن کشور برابری می‌کند؟ شما باید از اینکه حقتان به‌عنوان یک خارجی ضایع نشود و کمتر مورد توجه قرار نگیرید و بتوانید پیشرفت کنید، مطمئن شوید و خیالتان از امن بودن فضای کشوری که برای کار انتخاب کرده‌اید راحت باشد. خوشبختانه در کشور ترکیه شما به‌عنوان یک شاغل از نظر حقوق و مزایا هیچ تفاوتی با هم‌رده ترک خود نخواهید داشت و تنها در استخدام اتباع ترکیه در اولویت نسبت به شما قرار خواهند داشت وگرنه در صورت کار شما و شهروندان ترکیه حقوقی مشابه خواهید داشت. برای آشنایی بیشتر با حقوق خارجیان ساکن در ترکیه این مطالب را دنبال کنید.

بر اساس قانون اساسی ترکیه همه افراد دارای حق امنیت اجتماعی هستند و این شامل تمامی افراد ساکن در ترکیه چه ترک و چه غیر ترک می‌شود. این قانون مسائلی مانند بیمه‌های اجتماعی و سلامت را نیز درمی‌گیرد. مطابق قانون تمامی افرادی که در ترکیه کار می‌کنند مگر اینکه تحت پوشش قراردادهای بین‌المللی تأمین اجتماعی باشند، در کار با کارفرما، بیمه هستند.

علاوه بر این، در اینجا ما با توافق‌نامه تأمین اجتماعی دوجانبه سروکار داریم که بر اساس آن کشورهایی که آن را امضا می‌کنند، شهروندانشان در کشور دیگری از حقوق تأمین اجتماعی مناسب برخوردارند و خوشبختانه ایران و ترکیه این قرارداد را امضا کرده‌اند. به‌این‌ترتیب ترکیه و متقابلاً ایران متعهد شده‌اند که شهروندان کشور دیگر در کشورشان از حقوق اجتماعی مناسب برخوردار باشند.

بر اساس این قرارداد، زمانی که یک خارجی شروع به کار در ترکیه می‌کند، اگر در کشور مبدأ بیمه‌شده باشد، تا مهلت پایان قرارداد در کشور خودش بیمه‌شده محسوب می‌شود.

خارجیان ساکن در ترکیه برای اینکه بتوانند از بیمه سلامت عمومی برخوردار باشند می‌توانند به نزدیک‌ترین مرکز تأمین اجتماعی به محل زندگی مراجعه کنند. در ترکیه بیش از ۶۰۰ مرکز تأمین اجتماعی هستند که شما برای برخورداری از بیمه سلامت می‌توانید به آن‌ها مراجعه کنید.(حقوق خارجیان ساکن در ترکیه)

شما در صورتی می‌توانید از بیمه سلامت در ترکیه برخوردار باشید که یکی از سه حالت زیر در مورد شما صدق کند:

  • به‌عنوان یک تبعه خارجی اقامت ترکیه را دریافت کرده باشد.
  • به‌عنوان یک تبعه خارجی در خارج از ترکیه بیمه نباشید.
  • به‌عنوان یک تبعه خارجی بیشتر از یک سال در ترکیه اقامت کرده‌اید و برای تمدید به بیمه سلامت نیاز دارید.

شما با دریافت بیمه سلامت عمومی می‌توانید افراد وابسته به خود را تحت شرایطی نیز بیمه کنید. نسبت این افراد با شما به شرح زیر است:

  • همسر
  • فرزندان زیر ۱۸ سال
  • فرزندان مجرد زیر ۲۰ سال با تحصیلات دبیرستان یا مدرک معادل
  • فرزندان مجرد زیر ۲۵ سال با تحصیلات تکمیلی
  • فرزندان مجرد دارای معلولیت اثبات‌شده
  • پدر و مادر اگر امرارمعاششان بر عهده فرزند پسرشان باشد تحت پوشش بیمه پسر قرار می‌گیرند.

ر ترکیه افراد خارجی در صورت استخدام، تنها حق بیمه‌شان بیشتر از شهروندان ترک خواهد بود و کارفرما باید آن را پرداخت کند. جز این ساعات کاری، حقوق اضافه‌کار، مرخصی با حقوق و بدون حقوق، حق سنوات، حق قرارداد، حق عقد و فسخ قرارداد آن‌ها هیچ تفاوتی با شهروند ترک نخواهد داشت.حقوق خارجیان ساکن در ترکیه

اگر شما شهروند کشوری باشید که قرارداد دوجانبه تأمین اجتماعی را با ترکیه امضا کرده است، در ترکیه می‌توانید حتی مشمول بیمه بیماری نیز بشوید.

علاوه بر این‌ها خارجیان امکان برخورداری از بازنشستگی و حقوق مربوط به آن را نیز در ترکیه خواهند داشت. سن بازنشستگی برای مقیم ترکیه مؤنث، ۵۸ سال و برای مقیم ترکیه مذکر ۶۰ سال است. این شرایط برای افراد غیر ترک نیز به همین صورت عمل می‌کند. سن بازنشستگی برای کارمندان وابسته ۷۲۰۰ روز حق بیمه و برای کارمندان مستقل و دولتی نیز ۹۰۰۰ روز حق بیمه است.

در ترکیه نظام پرداخت حقوق، بازار آزاد است و نرخ دستمزد را بازار تعیین می‌کند. ولی این مبلغ به طریقی از سوی دولت کنترل می‌شود. دولت هرساله حداقل حقوق را مشخص می‌کند و هر کارفرمایی که کارگر یا کارمندی را با مبلغی کمتر از این مشغول به کار کند، بر اساس قانون مجازات می‌شود.

کارهای تخصصی مانند مهندسی کامپیوتر حتی ممکن است در سال چیزی نزدیک به ۱۰ هزار دلار دستمزد خالص داشته باشند. ولی برای مشاغل عادی اغلب حقوق اعلام شده از سوی کشور پرداخت می‌شود.

در ترکیه در اواسط سال بر اساس تورم حقوق کارکنان بازنگری می‌شود و در صورت ضرر دیدن کارکنان، مبلغی به‌عنوان جبران به آن‌ها پرداخت می‌شود. در بیشتر موارد حق افراد در بخش خصوصی بیشتر از حقوق دولتی است.

  • پرستاری، مراقبت از مریض، نظافت، فعالیت در خدمات گردشگری: حداقل دستمزد
  • فروشندگی، بازاریابی، کارشناسی فروش: ۱.۵ برابر حداقل دستمزد
  • معلم، پزشک یا دیگر مشاغل تخصصی: ۳ برابر حداقل دستمزد
  • مدیران واحد، بخش، مهندسین، معماران: ۴ برابر حداقل دستمزد
  • مدیران ارشد، خلبانان، مهندسین و معماران اجرایی: ۶.۵ برابر حداقل دستمزد

 

بعد از خرید ملک در ترکیه  تمامی پروسه دریافت پاسپورت  به عهده ما خواهد بود.
دلتا هومز بهترین گزینه را جهت سرمایه گذاری در ترکیه به شما پیشنهاد خواهد داد

پیوستن به گفتگو

Compare listings

مقايسه كردن